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永登公司四措并舉推動支部建設標準化

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  本網訊  今年以來,永登公司以“抓基層、重基礎、強堡壘”為思路,堅持四措并舉,加力推進黨支部建設標準化工作,全面提升基層黨建工作整體質量和水平。
  加強思想教育,推動標準化理念入腦入心。年初,永登公司制定下發了全年黨員教育培訓計劃,將黨章、黨紀、黨規,支部工作條例,標準化支部工作手冊等內容作為支部最基礎的學習內容,以支部為單位每月組織黨員進行學習,充分發揮黨規、條例“教科書”、“大辭典”的指導作用。組織全體黨員開展《中國共產黨支部工作條例》知識答題1次,現場知識競賽1次,上專題黨課10余次,撰寫《條例》學習心得40于篇,推進標準化理念入腦入心。
  強化基礎工作,推動黨建工作規范達標。立足指導工作實踐,推動工作落實,堅持從基礎工作抓起,緊盯“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等基礎工作。各基層黨支部制定了詳細的“7+5”組織生活計劃,進一步細化量化支部品牌建設方案,按要求召開了組織生活會,進行民主評議黨員,支委之間、支委與黨員之間、黨員與黨員開展了談心談話,并以“現場整治、設備見本色”為主題開展“主題黨日”活動,切實將黨建基礎工作抓在手里、落到實處。
  堅持服務大局,推動勞動競賽提質增效。永登公司緊密圍繞“三精管理”理念,將現場整治、設備見本色等工作作為競技場,把勞動競賽作為競賽科目,推動黨支部建設標準化工作成效融入中心。年初,在各生產單位之間開展了以生產單位本部制造成本、橫班管理、解決影響公司生產過程難題、現場環境和設備管理為主要內容的“推進三精管理、促進效益提升”和“現場整治、設備見本色”專項勞動競賽,打好勞動競賽組合拳,推動勞動競賽提質增效。
  對照標準要求,推動精準化考評有力有序。以年度《黨建目標責任書》為抓手,將標準化工作納入年度目標責任書內容,堅持日常指導、月度抽查、季度檢查的督導檢查機制。通過檢查,全面摸透每個支部工作現狀和瓶頸短板,督促支部明確任務,對標整改,全面提質達標。并將考核結果與支部書記績效考核掛鉤,使支部建設標準化工作成為“硬任務”,用考核“指揮棒”壓緊壓實黨建責任,不斷取得黨建工作新成效。(隋冠男)
 

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